Your Change Canvas® è il metodo di pianificazione che ti permette di gestire il cambiamento in modo efficiente.
Raccogli i diversi punti vista del tuo team e parti subito con il tuo progetto.
Your Change Canvas® è un metodo ideato da Alessandro Lotto, Temporary Manager e imprenditore di successo, che ti permette di raccogliere i diversi punti di vista del team con una modalità ludica e coinvolgente. L’obiettivo è quello di far convergere le idee di tutti i partecipanti in una narrazione dominante fino al conseguimento di un piano di azioni concrete e condivise per poter partire subito.
Your Change Canvas®
15 carte che rappresentano le aree di cambiamento di cui è necessario avere presidio in un progetto di cambiamento. Ogni carta riporta sul retro 3 domande divise su 3 livelli.
Il Canvas rappresenta la mappa del progetto di rinnovamento organizzativo su cui vanno disposte le carte. Le carte attraversano ogni livello narrativo: tecnico, relazionale, emozionale così da accumulare il materiale necessario a costruire il racconto del progetto.
Livello YOUR
Rappresenta l'area di maggiore sensibilità della persona.
Livello CHANGE
Rappresenta il grado di presidio dell'area di maggiore sensibilità.
Livello ACTION
Permette di individuare le azioni concrete da attuare per colmare il gap.
Organizzare una sessione Your Change Canvas® significa:
Focalizzare l'attenzione sul progetto di cambiamento aziendale in atto o in programma
Coinvolgere in prima persona il tuo team nel progetto di cambiamento
Grazie a questo metodo puoi:
Sbloccare un progetto in corso
Pianificare un progetto futuro
Analizzare progetti passati
Applicare Your Change Canvas a tutte le persone coinvolte in un progetto di cambiamento organizzativo permette di anticipare i loro diversi punti di vista, facendo emergere in modo naturale il percorso che allinea tutti loro, per poter così partire subito con un piano di azioni concrete e condivise!
