Dal mondo giapponese non si smette mai di imparare. Il Lean Thinking e tutto il suo universo è partito proprio da lì, da quelle menti che han desiderato e voluto far della Toyota un’azienda modello. E ci sono riusciti.
Ha creato il Metodo Konmari: un metodo infallibile per riordinare e mantenere in ordine tale la propria casa, i propri spazi e la propria mente. Qui non si tratta semplicemente di “mettere in ordine” ma piuttosto di dare un ordine ad ogni luogo. L’azione del riordino di uno spazio corrisponde ad una pulizia della mente e ci rende più calmi e rilassati.
Molti di voi avranno sentito parlare del suo libro “Il Magico Potere del Riordino” dove spiega passo passo il suo metodo. Ha saputo trasformare una delle attività più difficili con un approccio filosofico verso ciò che possediamo.
Riordinare non piace a nessuno, o quasi. Riuscire a farlo definitivamente, dando un senso a ciò che si sta facendo, rende il compito meno pesante e soprattutto più motivante.
Konmari e la Lean hanno molto in comune, più di quando si immagini. Alla base dei principi Lean ci sono le famose 5S: sistemazione, ordine, pulizia, standardizzazione, sostenere. Tutti concetti da rispettare anche nel riordino di casa.
Il Lean thinking diventa un vero e proprio stile di vide, un modus operandi da applicare sia nel lavoro che a casa. Abbiamo pensato di proporvi questa semplice lettura per trasmettervi che il lean thinking è un concetto di per sé molto semplice: lavorare bene, senza errori e sprechi di risorse o di tempo.
Come Marie Kondo ha creato il suo metodo, anche MakeITlean ha creato il metodo ideale per rendere la tua azienda snella e performante. Lo abbiamo chiamato Metodo MakeItlean®: l'unione tra Lean Marketing e Lean Management, mettendo al centro le persone e i processi, migliorando ogni attività aziendale.
Un modello unico che declina la struttura di una visione d’insieme, che va oltre la teoria, utilizzandola per disegnare e realizzare con estrema concretezza, il miglior processo produttivo possibile.
Un approccio diverso che parte dal rapporto con gli altri, dalla valorizzazione delle ineguagliabili qualità umane presenti in ogni collaboratore, permettendogli di sfruttarle al massimo e metterle a disposizione del team.
Se anche tu sei convinto che nell'ambiente di lavoro sia la persona a fare la differenza e che creare un ambiente di lavoro confortevole e stimolante possa dare loro un grande sostegno, rimaniamo in contatto!
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